《以二十大精神為指導 做好新時代工會工作》課程大綱
課程背景：
2022年10月24日，全總召開電視電話會議，要求各級工會要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，找準黨的二十大精神與工會工作的切入點和結合點，踔厲奮發(fā)、勇毅前行、團結奮斗，在新時代新征程上不斷開創(chuàng)黨的工運事業(yè)和工會工作新局面。
要全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終保持工會工作正確政治方向，重點把握“兩個結合”的深刻內(nèi)涵，掌握這一思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與學習習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述結合起來，不斷深化對新時代工運事業(yè)和工會工作規(guī)律性的認識，推動解決實踐中遇到的各種困難和問題。
習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是做好新時代企業(yè)工會工作的行動指南。企業(yè)各級工會組織、工會主席和其他專兼職工作人員在認真學習領會貫徹落實黨的二十大精神的同時，要牢記“國之大者”，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，更加自覺地增強“四個意識”、堅定“四個自信”，更加自覺地維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，更加自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅定不移在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
本課程立足黨的二十大精神學習要求，以國有企業(yè)工會組織建設為重點，聚焦基層工會主席和專兼職工會干部的政治能力、專業(yè)能力和工作能力建設，系統(tǒng)解讀黨的二十大精神、習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，有助于提高各級工會干部做好新時代企業(yè)工會工作的使命感、積極性和實際工作能力。
課程收益：
●學習二十大報告與工會工作相關內(nèi)容
●全面把握黨對實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的戰(zhàn)略擘畫
●深刻理解二十大的歷史地位，增強堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的自覺性
●增強走中國特色工會發(fā)展道路的堅定性
●掌握國有企業(yè)職工民主管理與職代會制度的重點內(nèi)容
●了解“建功‘十四五’、奮進新征程”的工作重點
●能夠規(guī)范用好工會經(jīng)費
課程時間：1天，6小時/天
課程對象：企業(yè)工會各級工會主席和專兼職工作人員
課程方式：集中講授、課堂交流、案例分享
課程大綱
一、二十大精神與新時代工會工作主題
1.新時代社會主要矛盾
2.二十大的主題
3.中國式現(xiàn)代化
4.十二項面向強國復興的戰(zhàn)略任務和重大舉措
5.五個必由之路
二、在實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的旗幟下勝利前進
1.“兩個十年”（1935-1945與2012-2022）的光輝映照
2.馬克思主義中國化時代化的最新成果
3.切實增強捍衛(wèi)“兩個確立”做到“兩個維護”的自覺性
三、旗幟鮮明地堅持黨對工會工作的領導
1.黨是領導一切的
2.堅持黨的領導的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯
3.開展群團工作的“三性”
4.開展群團工作的“六個堅持”
5.開展群團工作的“三統(tǒng)一”
6.把堅持黨的領導落實到實際行動中
四、堅持中國特色工會發(fā)展道路
1.堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路
2.中國特色社會主義道路的基本含義
3.中國特色社會主義工會發(fā)展道路地位
4.中國特色社會主義工會發(fā)展道路基本內(nèi)涵
5.中國特色社會主義工會發(fā)展道路核心、根本和關鍵
6.走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的意義
7.走中國特色社會主義工會發(fā)展道路面臨的問題
8.走中國特色社會主義工會發(fā)展道路需要處理好的五個關系
五、維護職工合法權益竭誠服務職工群眾
1.認真履行工會維護職工合法權益的基本職能
2.勞動關系的發(fā)展變化與中國工會職責
3.新時代職工權益觀念的新變化
4.把維護職工合法權益的大旗牢牢掌握在手中
六、貫徹執(zhí)行群眾路線
1.始終堅持工會工作的生命線和根本工作路線
2.群眾路線是黨在革命建設發(fā)展實踐中的重要法寶
3.在新民主主義革命時期創(chuàng)立黨的群眾路線
4.在中國特色社會主義新時代踐行黨的群眾路線
5.踐行群眾路線的行動指南與工會的擔當選擇
6.服務職工是工會做好黨的職工群眾工作的重要手段
7.堅定不移走好新時代黨的群眾路線
七、國有企業(yè)職工民主管理
1.職工民主管理的含義
2.職工民主管理的自然屬性與社會屬性
3.職工民主管理的任務
4.職工民主管理的四項原則
5.職工民主管理的重點
6.我國職工民主管理的六個階段
八、國有企業(yè)職工代表大會制度
1.職工代表大會的性質(zhì)
2.職工代表大會的權利
3.職代會工作制度
4.職工代表大會運作流程
5.職工代表能力建設重點
九、“建功‘十四五’、奮進新征程”
1.動員和組織職工開展立功競賽活動
2.發(fā)動職工開展合理化建議、技術革新、技術攻關和發(fā)明創(chuàng)造活動
3.開展崗位練兵、技術比賽、師徒幫教和技術培訓活動
4.做好勞模評選表彰和管理服務工作——勞模精神、勞動精神、工匠精神
5.加強班組建設
十、基層工會經(jīng)費管理重點
1.基層工會經(jīng)費收支管理的原則
2.基層工會經(jīng)費收入的范圍
3.基層工會經(jīng)費收入的管理四原則
4.基層工會經(jīng)費用途
5.基層工會經(jīng)費支出
6.職工活動支出
7.基層工會經(jīng)費使用“八不準”
8.基層工會經(jīng)費收支需要把握的八個問題